Yapay genel zekayı geliştiren ilk şirket olmak için son zamanlarda işe alım atağına geçen Meta, en büyük rakiplerinden OpenAI ve Google DeepMind çalışanlarını kendi ekibine transfer etmek için 100 milyon doları bulan maaş paketleri ve imza bonusları teklif etmeye başladı.
OpenAI CEO’su Sam Altman, kardeşi ve Alt Capital'in Kurucusu Jack Altman ile yaptığı podcast programında Meta’nın işe alım girişimlerinin büyük ölçüde başarısızlıkla sonuçlandığını dile getirerek birçok çalışanlarına çok bonkör teklifler geldiğini doğruladı.
Altman, Meta’nın 100 milyon dolarlık imza bonuslarına ek olarak yıllık maaşlarda bu miktarı da aşan tekliflerde bulunduğunu ekledi. Altman, “Şu ana kadar en iyi çalışanlarımızdan hiçbirinin bu teklifleri kabul etmemiş olmasından gerçekten mutluyum” dedi.
Meta’nın çalışanlara yüksek maaş teklif etmeye odaklanmasının iyi bir şirket kültürü oluşturma açısından başarılı olamayacağını belirten Altman, yapay genel zekaya ulaşmak konusunda OpenAI’ın rakiplerinden daha güçlü bir konumda olduğunu söyledi.
Meta’nın yapay zeka dikeyindeki çabalarını eleştiren OpenAI CEO’su, “Meta’nın mevcut yapay zeka çabaları beklendiği kadar iyi sonuç vermedi. İnovasyon konusunda harika bir şirket olduklarını düşünmüyorum” ifadesini kullandı.
Bunlara ek olarak Altman, geleneksel sosyal medya platformlarındaki algoritmik akış yerine kullanıcıların isteklerine özel akışlar sunan yapay zeka destekli bir sosyal medya platformu geliştirmekle ilgilendiğini de belirtti.
